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尊龙凯时人生就是博大学之城踏上创造美好幸福生活新征程

发布时间:2024-02-21 21:47:37人气:

  尊龙凯时人生就是博大学之城踏上创造美好幸福生活新征程党的二十大报告指出:必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,不断实现人民对美好生活的向往。

  2022年以来,在省委、市委的正确领导下,洪山区扎实推进“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,持续开展美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作,提出了共建“五个家园”目标,不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平,带领全区居民群众共同建设美好家园。

  洪山区有关负责人介绍,为了开展好“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动和美好环境与幸福生活共同缔造活动试点工作,他们从四方面着手,蹄疾步稳,有序推进。

  做实做深。洪山区“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动重在办实事和抓项目,企业经营难题,一业一策纾解;群众民生大事,实实在在办好;10个省级实事项目、16个市级重点办理事项、2个市“四类问题集中攻坚”实事项目逐项落实。

  用心用情。洪山区“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动用活用好“共同缔造”这把“金钥匙”,秉承“五共”理念尊龙凯时人生就是博,发动居民群众问题一起找、办法一起想、事情一起干,累计完成各类小微项目480余个、一般项目240余个、各类民生项目110余个。

  因地施策。洪山区选取9个社区作为试点,按照“一街道一小区一特色”要求,坚持精准施策,加强分类指导,全区群众携手共建以美好家园、幸福家园尊龙凯时人生就是博、暖心家园、精神家园和平安家园为核心的“五个家园”。

  全面下沉。洪山区在服务、平台、资源“三下沉”上持续发力,赋能社区治理和社区服务,全面发挥街道综合服务作用,打通便民“最后一公里”。

  展望未来,洪山区将继续努力推动工作思路从“开展活动”向“体制机制创新”延伸,解决问题的范围从“房前屋后的实事小事”向“基层社会治理的各方面”拓展,不断创新“纵向到底、横向到边、共建共治共享”的城乡基层治理体系,为加快高品质大学之城和高质量创新发展的核心动力区建设凝聚更强大动力。

  34户租户共减免租金近65万元!近日,在洪山区狮子山街道,房租减免政策让商户们心中积压已久的“大石头”落了地,在玫瑰湾社区经营商铺的王女士难掩激动之情:“这于我们真是雪中送炭,解了实实在在的燃眉之急。”

  无独有偶,已落户洪山5年多的湖北优涵健康管理有限公司眼下急需周转资金,眼看着刚谈下的合作因资金问题受阻,公司负责人杨女士急得整夜睡不着觉。得知企业困难后,洪山区金融办积极联系多家银行,帮助企业办理对接手续。前不久,200余万元的打入该公司账上,公司上下都吃下了一颗定心丸。

  为着力打造国内一流营商环境,洪山区积极推动惠企政策直达快享,多措并举解决企业融资难、招工难等问题。截至目前,共为企业发放纾困贴息2600万元,2022年退税减税降费42亿元。

  除聚焦市场主体生产经营,洪山区还聚焦城市功能品质提升,聚焦基层群众生产生活,聚焦基层社会综合治理,通过持续深化“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动成果,实打实解决存在的痛点堵点。

  2022年,洪山城区面貌提升跑出了加速度:武梁路、珞珈山路等21条道路建成通车,在杨春湖公园等处打造花田花海10公顷,新建开放的洪山江滩方便周边居民休闲娱乐,2万个公共停车位和5335个新能源充电桩让停车、充电更为便捷……

  日前,洪山区和平街道的欧洲花园社区里,每栋楼的屋顶都铺上了防水和隔热材料,居民的生活污水流进新增设的专用排水管道,灰白色的墙体外立面也不再有渍水痕迹,被居民称作“水袋子”的老旧房屋摇身一变披上了“雨衣”。

  负责欧洲花园社区改造施工的是洪山建设投资有限公司下属湖北苏贸建设工程有限公司,其施工负责人在工作纪实中写道:改造前,屋面破得像“筛子”,屋里热得像“笼子”,各种电线织得像“网子”。改造后,线入槽、水进网、漏水隔热解决了,“蜘蛛”爬走了,墙面翻新了,雨阳棚整齐划一了……老旧小区成为了中心城区一道亮丽的风景。

  老旧小区“旧貌焕新颜”的蝶变背后,是洪山区围绕民生之需持续发力,聚焦“一老一小一困”所需所盼,打造“老”有所养、“小”有所教、“困”有所扶的幸福家园。

  洪山区卓刀泉街道五环社区的广美食堂,每到饭点,工作人员都会准时将为80岁以上老人准备的“暖心餐”送上门。武铁佳苑社区针对老年人“就医难”问题,协调卫生服务中心,对不便出门的年迈老人及时上门问诊。

  为了提高辖区养老服务水平,洪山区新建洪山街道鸿岭花园社区等5个老年人服务中心(站),新增家庭养老床位387张,为619名特殊困难老年人提供居家养老上门服务。目前,全区共有养老机构14家,共建有床位3048张,其中护理型床位2022张,占比达65.6%。

  由于人口基数大,入学矛盾比较突出。区教育局相关负责人介绍,为了彻底解决上学难问题,2022年全区新建7所学校、扩建4所学校教室已全部启用,在巨大的入学压力下,已完成2022年起年级无新增大班额的目标。

  对于困难群体,该区还通过党员群众认亲帮、志愿团队上门帮、街坊邻居互相帮等方式,推动解决一批最突出、最现实的问题,牢牢兜住特困群体生活底线。

  秉承“五共”理念,洪山区发动居民投身到美好环境与幸福生活共同缔造活动中来。各类小微项目居民投工投劳参与,一般项目献计献策“出点子”做,各类民生项目大家出资出力共同推动,居民群众成为自己幸福生活创造的主人翁……社区从“包办者”变“引导者”,居民从“要我干”到“我要干”,进一步激活社区持续发展的内生动力。

  针对不同类型小区的问题特点,洪山区实行“一名区领导挂帅、一个区直部门包保、一个工作专班蹲点、一套实施方案推进”的工作机制,干部群众携手共建“五个家园”,推动基层治理更上新台阶:老旧型小区以“美好家园”为主题,注重基础设施改善、环境卫生提升;单位型小区以“幸福家园”为主题,注重发挥高智高知资源、参与小区治理;商住型小区以“暖心家园”为主题,注重邻里关系营造、物业服务提质;城改型小区以“精神家园”为主题,注重村改居变迁、精神文明塑造;综合型小区以“平安家园”为主题,注重平安综合治理、无矛盾小区创建。

  珞南街道方桂园社区省肿瘤医院宿舍小区居民曾因高峰用水期水压不足而苦恼,为解决群众急难愁盼的问题,社区决定在适当地方新建水泵房。通过发动各方力量,建设资金由“大党委”成员单位承担,小区党小组则积极对建设施工进行协调和监督。如今,为管理保护好小区“生命源”,一支由党员、楼栋长、居民志愿者等组成的“安全巡逻队”,每周都会对水泵房及周围环境卫生进行安全巡查。方桂园社区有关负责人介绍,围绕环境改善提升、基础设施优化等方面,他们以“三建”激发群众主人翁意识。在用水、用电等重难点问题方面,发动辖区单位投工投劳建;在桂湖东路出行难、便民设施不足等基础设施改善方面,争取职能部门出资出力建;在改造环湖绿道断头路、花市宿舍老化等环境提升方面,号召居民群众让地让利建。

  青菱街道建和社区有个“树下同心会”,居民在这里实现了自己的事自己商量着办。道路旁边的木凳刷上新油漆,儿童游乐园的地面换成防水耐用材料,小区篮球场的围网加牢加固……这些“微改造”都是居民在议事长廊里经过提议、表决才最终确定下来的。社区不仅激发了居民的主人翁意识,也引导建立和完善了成果共享规则。针对小区内电动车停放乱象,物业、业委会、居民代表三方召开联席会议商定了使用公约,凝聚了小区环境大家爱的共识。

  和平街道新鑫园社区里原来的水泥路“翻身”变成沥青路,公共区域显得更加宽敞,这条由居民共同商议、投工投造的道路不仅刷新了小区颜值,还因地制宜地增加了耐磨性,做到降尘又降噪。在老旧小区改造过程中,热心居民都来出力,参与部分楼顶拆违改造的宣传工作,多次上门引导顶楼居民共同扮靓社区环境。

  高低不一的树桩拼成了花园小路,各色玫瑰花、雏菊、树木相映成趣……在狮子山街道玫瑰湾社区党群服务中心门前,约20平方米的闲置空地经由社区、居民、共建学校的共同装扮,由“小区圆桌会议”上的一张图纸华丽变身为社区新增打卡点,居民漫步其中,不仅能赏花也能自觉护花。

  小区环境有了大变化,公共服务和基层治理紧跟着提能增效。关山街道武职社区探索建立“4+N”服务体系,组建“朝花、木兰、夕拾、骑士”4支服务队,聚焦困难群众“微心愿”和生活所需,制定阳光助残、关爱空巢老人、爱心助学等特色服务项目,让共享幸福生活变得触手可及。

  家住洪山区关山街道的赵女士想开一家药店,正为办许可证发愁时,社区工作人员告诉她,这个证在街道便民服务中心就能办。

  “在街道工作人员的指导下,我准备好资料,一个工作日就办好了行业综合许可证,包含食品经营、药品经营、医疗器械经营等多项许可尊龙凯时人生就是博。没想到在‘家门口’这么快就能办好,这也太便捷了。”说起办证经过,赵女士竖起大拇指点赞。

  为深入贯彻落实省委、市委关于开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动部署要求,洪山区坚持推进服务下沉全覆盖、平台下沉全方位、资源下沉全领域,强调构建多方参与格局和创新服务模式,打通便民服务“最后一公里”。

  将简易高频行政许可事项下放街道办理,便是服务下沉全覆盖的其中一环。区行政审批局目前已有4个事项下放街道办理,同时,大力推进“一业一证”和“一事联办”改革向街道便民服务中心延伸,对于“便利店”“小餐饮”等10个“一业一证”改革行业,13个“一事联办”主题下放至9个街道便民服务中心,实现就近办、家门口办。

  在平台下沉方面,该区着力提升“一网通办”能力,积极推动电子证照应用共享。在全区投放46台自助服务终端,建成36个标准化自助服务区,持续优化政务服务热线,全面加强党群服务中心建设等,让居民群众得便利。

  资源下沉则通过持续深化街道管理体制改革,选优配强基层党组织力量,大力推动党员干部常态化下沉社区,择优选派机关干部到街道(乡)工作,着力推动行业领域专业人才服务基层等措施,切实减轻基层负担。(长江日报)

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